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Lesen Sie das Editorial von DIGITUS - epaper

Mit diesem Editorial leitet der/die Herausgeber/in oder die Chefredaktion der Zeitschrift DIGITUS - epaper die aktuelle Ausgabe 3/2017 ein. Hier erfahren Sie, welche Artikel besonders lesenswert sind oder woher die Anregungen dazu kamen.

Digitale Masterminds

Gibt es den EINEN entscheidenden Erfolgscode für das Gelingen der Digitalen Transformation in Unternehmen, Organisationen und in unserer Gesellschaft? Wie wäre es, das EINE greifbare Modell für den Übergang vom Heute ins Morgen vorzustellen und den notwendigen kulturellen Wandel als Chance vermitteln zu können? Gäbe es diesen EINEN Erfolgsschlüssel – wir würden ihn hier im DIGITUS veröffentlichen. Unverschlüsselt.

Es gibt sie: Erfolgsrezepte und äußerst überzeugende Strategien, Konzepte und Lösungsansätze für zukunftsorientierte digitale Geschäftsmodelle. Erstaunlicherweise wurde ich erst vor kurzer Zeit aufmerksam auf ein fast übersehenes Erfolgskriterium der Transformation: die digitale Weisheit. Scheuen wir vor dem Begriff „Weisheit“ zurück, weil er in unserem Kulturkreis durch Assoziationen wie ‚Altersweisheit“ leider negativ belegt ist? Können wir die ‚Weisheit’ mit dem Zusatz ‚digitale’ besser in unseren Wortschatz integrieren?

Klar ist, dass mit digitaler Weisheit nicht automatisch diejenigen ausgestattet sind, die entscheiden, DASS modernste Technologien sofort und unreflektiert eingesetzt werden. Sondern sie zeigt sich bei denjenigen, die sich Gedanken darüber machen, WIE man im Umgang mit vernetzten Technologien wirklich besser werden kann – zum Vorteil des Unternehmens und seiner Stakeholder. Dabei steht bei diesem „WIE“ nicht die Technik im Vordergrund.

Vielmehr geht es darum, Unternehmen agiler zu machen sowie Freiräume für selbst organisiertes Arbeiten und neue Organisationsformen zu schaffen.

Und damit springen wir direkt in die Artikel
Wir stellen vor: das Organisationsdesign, eine noch relativ unbeobachtete Disziplin im Kontext der Digitalen Transformation mit dem Ziel, Unternehmens- und Führungsstrukturen an eine digitale Geschäftsstrategie anzupassen. Designed for Change lesen Sie auf dem Startplatz ab Seite 6. Welche Erfahrungen ein IT-Unternehmen damit gemacht hat, die kulturelle Transformation zu wagen, könnte Inspiration pur sein – Interview auf Seite 61.

Sprechen wir von digitalen Geschäftsmodellen, so impliziert dies heute schon fast automatisch ‚plattformbasiert’. Was Sie schon immer über dieses Thema wissen wollten, erfahren Sie ab Seite 10.

Der Faszination von Augmented & Virtual Reality sowie 3D-Technologien werden Sie sich nicht entziehen können. Welche Auswirkungen diese auf Unternehmen und Gesellschaft haben und ob es in Zukunft möglich sein wird, dreidimensional zu kommunizieren verrät Professor Wickenden im Interview auf Seite 26. Welche Praxisrelevanz von digitalen Produktflüsterern ausgeht, lesen Sie ab Seite 30: Dr. Gutknecht von der STAR AG schildert Augmented-Reality-Anwendungen, die als Digitaler Coach in allen Industriebereichen einsetzbar sind.

Birgit Reber,
Chefredakteurin

Mit diesem Editorial leitet der/die Herausgeber/in oder die Chefredaktion der Zeitschrift DIGITUS - epaper die aktuelle Ausgabe 3/2017 ein. Hier erfahren Sie, welche Artikel besonders lesenswert sind oder woher die Anregungen dazu kamen. …

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Steckbrief von DIGITUS - epaper

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Ausgabe 3/2017 vom 29.09.2017
Erscheint quartalsweise , 4 Ausgaben pro Jahr
Sprache Deutsch
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Kategorie Businessmagazine
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