Zeitschrift LO Lernende Organisation

von: Zielorientierte Entwicklung von Menschen, Teams und Unternehmen GmbH

Zeitschrift für Relationales Management und Organisation

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Wofür steht die LO?
Für die praxis- und umsetzungsorientierte systemisch-konstruktivistische Auseinandersetzung mit Management & Organisation aus der Feder internationaler Experten wie Peter Senge, Paul Watzlawick, Fritz Simon, Art Kleiner, Richard Axelrod, Huberto Maturana etc. Aber auch Praktiker schreiben u.a. über Leadership, Wissensmanagement, Personalentwicklungswerkzeuge, Teamoptimierung und Change Management.

Für wen ist sie da?
* für GeschäftsführerInnen und Leitende
* für Führungskräfte
* für ProjektmanagerInnen
* für PersonalleiterInnen und HR-ExpertInnen
* für interne und externe BeraterInnen und TrainerInnen

Was bringt sie den LeserInnen?
* Qualifizierte UND praxisorientierte Information aus erster Hand - von den Begründern selbst
* Systemisch-konstruktivistische Antworten auf anstehende Fragen in Management, Führung und Beratung
* Strategisch wichtige Themen am Puls der Zeit
Wofür steht die LO?
Für die praxis- und umsetzungsorientierte systemisch-konstruktivistische Auseinandersetzung mit Management & Organisation aus der Feder internationaler Experten wie Peter Senge, Paul Watzlawick, Fritz Simon, Art Kleiner, Richard Axelrod, Huberto Maturana etc. …
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Sprache Deutsch
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Verlag Zielorientierte Entwicklung von Menschen, Teams und Unternehmen GmbH
Kategorie Businessmagazine

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Das loben unsere Kunden.
...rund herum gut
20.05.2018  
Alles bestens.
20.05.2018  
Bekam meine zeitschrift immer rechtzeitig aber ich bekam keine rechnung also rief ich an und mir wurde gesagt bei der náchsten lieferung sei sie dabei...
19.05.2018  
Lieferung, da Download, war tadellos und das Produkt fast wie beschrieben.
17.05.2018  
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