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Lesen Sie das Editorial von Der Praktiker - epaper

Mit diesem Editorial leitet der/die Herausgeber/in oder die Chefredaktion der Zeitschrift Der Praktiker - epaper die aktuelle Ausgabe 12/2017 ein. Hier erfahren Sie, welche Artikel besonders lesenswert sind oder woher die Anregungen dazu kamen.

Arbeitsschutz heute
Das Marktforschungsinstitut netrequest führte im Sommer 2017 eine Umfrage zum Stellenwert des Arbeitsschutzes durch. Das Unternehmen befragte 1000 Arbeitnehmer im Alter zwischen 20 und 60 Jahren in Deutschland, in der Schweiz, in Belgien und in Polen – und zwar ausschließlich Mitarbeiter, bei denen Arbeitsschutz eine wichtige Rolle spielt. Für Deutschland ergaben sich folgende Ergebnisse: 68% der Befragten gehen Kompromisse bei ihrer Sicherheit am Arbeitsplatz ein. 44% der Arbeitnehmer lassen auch mal notwendige Teile ihrer Schutzausrüstung weg. 52% finden, dass in ihrem Unternehmen Produktivität über Sicherheit steht. Nur 53% geben an, dass die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften an ihrem Arbeitsplatz regelmäßig kontrolliert wird. Insgesamt bestätigt die Umfrage „erhebliche Sicherheitsrisiken für Mitarbeiter am Arbeitsplatz“.

Dabei können wir den möglichen Arbeitsschutz hierzulande gar nicht hoch genug wertschätzen. Arbeitnehmer vor gut 100 Jahren konnten von unseren Rechten und technischen Möglichkeiten nur träumen. Als sich im ausgehenden 19. Jahrhundert das Deutsche Reich rasant vom Agrar- zum Industriestaat entwickelte, gab es billige Arbeiter zuhauf, für deren Arbeitsschutz sich aber niemand interessierte. Die Arbeiter in den Fabriken schufteten unter katastrophalen Bedingungen. 1872 etwa lag die durchschnittliche Wochenarbeitszeit bei 72 h. Die Zahl der Arbeitsunfälle erreichte schwindelerregende Höhen. Wer sich bei der Arbeit verletzte, war nicht abgesichert und verlor sein Einkommen. Auf ihn warteten oft nur noch Kündigung und Armut. Für einen Anspruch auf Entschädigung musste ein unfallgeschädigter Arbeiter seinem Arbeitgeber ein Verschulden an dem Unfall nachweisen, was ihm nur selten gelang.

Mit der Einführung der Unfallversicherung am 6. Juli 1884 wurde dies anders. Diese sicherte den Arbeitern erstmals einen gesetzlichen Anspruch auf finanzielle Leistungen im Falle eines Arbeitsunfalls zu. Am 1. Juni 1891 schließlich verabschiedete der Reichstag das Arbeiterschutzgesetz. Unter anderem durften Jugendliche unter 16 Jahren nun täglich nicht länger als 10 h, Frauen nicht länger als 11 h arbeiten. Der Unternehmer wurde in die Pflicht genommen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Für die Einhaltung der Schutzmaßnahmen sorgte eine staatliche Gewerbeaufsicht. Nach wiederholter Aufhebung und Reformation des Arbeitsschutzes bedingt durch die beiden Weltkriege wurde mit dem Aufbau des deutschen Sozialstaats der technische und der soziale Arbeitsschutz stetig weiterentwickelt. Am 12. Dezember 1973 wurde das Arbeitssicherheitsgesetz eingeführt, und am 7. August 1996 trat das Arbeitsschutzgesetz in Kraft. Es regelt die Aufgaben des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers im deutschen Arbeitsschutz und verpflichtet die Arbeitgeber, die notwendigen Schutzmaßnahmen gegen Gefährdungen im Betrieb zu treffen.

Dass dies in modernen Produktionsbetrieben nicht immer einfach ist, zeigt zum Beispiel das Thema Lasersicherheit. Hochleistungslaserquellen sind heutzutage auch in kleineren Unternehmen anzutreffen, erfordern allerdings aktive Laserschutzmaßnahmen, die kostspielig und wenig flexibel einsetzbar sind. Ein neues Produkt mit der Flexibilität eines Schweißervorhangs kann auch in diesem Bereich den Arbeitsschutz voranbringen. Wie es funktioniert und welche Anwendungen damit möglich werden, lesen Sie ab Seite 604 in der vorliegenden Ausgabe von „Der Praktiker“.

Herzlichst Christian Bothur
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23.01.2018  
Keine Ahnung, was bei der Bestellung abgelaufen ist. Aber es hat wohl keine Probleme gegeben, sonst könnte ich mich daran erinnern.
23.01.2018  
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23.01.2018  
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