PEOPLE ANALYTICS: WIE SIE DIE BESTEN MITARBEITER FINDEN

Harvard Businessmanager - epaper ⋅ Ausgabe 5/2019 vom 16.04.2019 ⋅ Seiten 60-72 ⋅ Lesedauer ca. 21 Min.

PEOPLE ANALYTICS: WIE SIE DIE BESTEN MITARBEITER FINDEN

Welche Kollegen sind wirklich einflussreich, effizient oder innovativ? Um das herauszufinden, greifen Manager zunehmend auf Personaldaten zurück. Dabei analysieren sie oft nur die Eigenschaften ihrer Angestellten – und übersehen, was wirklich wichtig ist: soziale Beziehungen.


Bildquelle: Harvard Businessmanager, Ausgabe 5/2019

Wir haben Diagramme und Grafiken als Beweise. Also verp***t euch.“ Es ist nur ein paar Jahre her, dass neue Mitarbeiter in Googles Abteilung für People Analytics Sticker mit diesem Slogan erhielten, um sie auf ihre Laptops zu kleben. Vermutlich hatte die Abteilung das Gefühl, ihre Arbeit verteidigen zu müssen. People Analytics – die ...

Leseprobe: Abdruck mit freundlicher Genehmigung von Harvard Businessmanager. Alle Rechte vorbehalten.

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