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Crowdworking: Flexibilität mit verstecktem Risiko


Computerwoche - epaper ⋅ Ausgabe 7/2020 vom 07.02.2020

Firmen lagern viele Aufgaben an fleißige Helfer im Netz aus. Crowdworker übernehmen App-Tests, Umfragen, Mystery-Shopping, Programmier- und Designaufgaben, Schreibarbeiten oder sogar Engineering-Services. Die Beschäftigung externer Mitarbeiter über Plattformen birgt jedoch rechtliche Stolperfallen, warnt Arbeitsrechtlerin Claudia Knuth vom Hamburger Büro der Kanzlei Lutz Abel.


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Foto: LUTZ | ABEL

CW: Warum wird Crowdworking immer beliebter?

CLAUDIA KNUTH: Für Unternehmen ist es eine moderne Form des Outsourcings. Für sie liegen die Vorteile klar in der Flexibilität – egal ob Aufgaben gezielt an einen ...

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