Von High Heels bis Yoga
● Anspruch auf Teilzeit
Mütter haben ein Recht auf Teilzeit, wenn sie seit mindestens sechs Monaten in einer Firma mit über 15 Mitarbeitern tätig sind (ArbG Bremen-Bremerhaven, Az. 5 Ca 5064/08).
● Arbeitslosengeld bei Umzug
Eine werdende Mutter kündigte ihren Job, um wegen einer Risikoschwangerschaft zum weit entfernt wohnenden Vater des Kindes zu ziehen. Das Gericht hob die übliche Sperre beim Arbeitslosengeld für sie auf (SG Dortmund, Az. S 31 AL 262/08).
● Sturz gilt als Arbeitsunfall
Eine Frau stürzte beim Einkauf für ihre pflegebedürftige Schwiegermutter. Das gilt als Arbeitsunfall, den die gesetzliche Unfallversicherung abdecken muss, urteilten die ...
