Was ist die größte Herausforderung für erfolgreiches Change Management? Zweifellos das Erkennen und Bewerten der für das Unternehmen wirklich relevanten, fortschrittsorientierten und zukunftssichernden Themen. Dabei gilt es zu prüfen, ob für eine Abweichung von Tradiertem und Gewohntem der Kairos passend ist, ausreichend Leidensdruck besteht, ein dafür bestimmendes Mindset in den Köpfen der Führungskräfte aufgeschlossen ist und die Unternehmenskultur auch eine gewünschte Anpassung, ernsthafte Veränderung oder sogar Transformation verträgt. Führungskräfte übernehmen dabei eine zentrale Rolle und ...
Bildquelle: Die Mediation, Ausgabe 2/2020
