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Verteidigen Sie Ihre Forschung: LEISTUNG STICHT ERFAHRUNG


Harvard Businessmanager - epaper ⋅ Ausgabe 11/2019 vom 22.10.2019

Die Studie: Chad H. Van Iddekinge und seine Kollegen analysierten 81 Studien, um zu untersuchen, welcher Zusammenhang zwischen der Berufserfahrung eines Mitarbeiters und seiner Leistung in einem neuen Unternehmen besteht. Sie fanden keine signifikante Korrelation zwischen beiden. Selbst wenn Aufgaben, Positionen, Bereiche und Branchen vergleichbar waren, führte das nicht zu einer besseren Leistung.

Die These: Berufserfahrung sagt nichts über den Erfolg von Bewerbern aus.

Herr Van Iddekinge, wie kann es sein, dass Erfahrung nicht zählt?
VAN IDDEKINGE Wir waren überrascht. Es scheint intuitiv, dass ...

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Bildquelle: Harvard Businessmanager, Ausgabe 11/2019

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