Adaptive Intelligenz
Bereits 2014 formulierte Karl-Heinz Oehler, damaliger Vice President HR der Firma Hertz: „Die seltensten Persönlichkeitseigenschaften sind Robustheit, intellektuelle Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit – also die Fähigkeit, mit einer sich verändernden Situation umzugehen und dadurch nicht gelähmt zu werden.“ Was besagt das? Es ist zwar wichtig, unsere Erfahrungen mit Veränderungen aus der Vergangenheit zu nutzen, um herauszufinden, wie wir die nächste unerwartete Herausforderung angehen können. Aber Anpassungsfähigkeit bedeutet zudem, offen und flexibel zu bleiben und zu akzeptieren, dass wir auf unserem Weg nicht nur erfolgreich sein, sondern auch scheitern können.
Obwohl dieses Thema in der Öffentlichkeit präsent ist, gibt es hier wenig belastbare Forschung. Die Arbeit, die ich mit der George Mason University in Virginia, der Northern Business School in Hamburg und dem ...
Bildquelle: gmbhchef, Ausgabe 2/2022
