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Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation

Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie

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Aktuelles Titelbild von Gruppe. Interaktion. Organisation. In der Ausgabe 1/2017 geht es um die Themen: Ausgrenzung, Klassenzusammenhalt, Kooperation und Selbstbehauptung. Eine quasi-experimentelle Untersuchung der personal-sozialen Kompetenzen bei Schüler/-innen mit einer erlebnispädagogischen Intervention - Der Einfluss des Kooperationsverhaltens auf den Unternehmenserfolg – Eine spieltheoretische Analyse - Vernetzte Zusammenarbeit erfolgreich gestalten – eine Analyse der Relevanz sozialer Fertigkeiten der Mitglieder in Gesundheitsnetzwerken - Achtsamkeit in Organisationen - Rezension zu: Gergs, Hans-Joachim (2016). Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung - Ein theoretisches Modell zur Integration von Arbeitsmigranten in Organisationen - Implizite Führungstheorien in Akutsituationen im Gesundheitswesen - Effektive Führung heterogener Teams - Givers, takers and matchers – Reciprocity styles and their contribution to organizational behaviour - Kooperation und Wettbewerb in Organisationen. Lesen Sie gerne Zeitschriften für Pädagogik? Dann empfehlen wir Ihnen Gruppe. Interaktion. Organisation als Abo oder Geschenkabo.
Schlagzeilen Gruppe. Interaktion. Organisation Ausgabe 1/2017
Ausgrenzung, Klassenzusammenhalt, Kooperation und Selbstbehauptung. Eine quasi-experimentelle Untersuchung der personal-sozialen Kompetenzen bei Schüler/-innen mit einer erlebnispädagogischen Intervention - Der Einfluss des Kooperationsverhaltens auf den Unternehmenserfolg – Eine spieltheoretische Analyse - Vernetzte Zusammenarbeit erfolgreich gestalten – eine Analyse der Relevanz sozialer Fertigkeiten der Mitglieder in Gesundheitsnetzwerken - Achtsamkeit in Organisationen - Rezension zu: Gergs, Hans-Joachim (2016). Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung - Ein theoretisches Modell zur Integration von Arbeitsmigranten in Organisationen - Implizite Führungstheorien in Akutsituationen im Gesundheitswesen - Effektive Führung heterogener Teams - Givers, takers and matchers – Reciprocity styles and their contribution to organizational behaviour - Kooperation und Wettbewerb in Organisationen
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Die Zeitschrift veröffentlicht wissenschaftliche Originalbeiträge, dabei sowohl theoretische Beiträge, Forschungsbeiträge wie auch Praxisberichte. Nach dem Editorial gibt es einen allgemeinen Teil zu aktuellen Themen im Kontext von Gruppe, Interaktion und Organisation, es folgt ein Thementeil zu einem thematischen Schwerpunkt, im letzten Teil gibt es z.T. kürzere Beiträge zu aktuellen Trends. Die Beiträge sollen vorzugsweise in deutscher Sprache verfasst werden.

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Steckbrief von Gruppe. Interaktion. Organisation

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Ausgabe 1/2017 vom 17.03.2017
Erscheint quartalsweise, 4 Ausgaben pro Jahr
Sprache Deutsch
Anbieter Abo Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (VS Verlag)
Kategorie Zeitschriften für Pädagogik

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