Zeitschrift ZMV - DIE MITARBEITERVERTRETUNG - epaper

Fachzeitschrift für die Praxis der Mitarbeitervertretung in den Einrichtungen der katholischen und evangelischen Kirche

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Lesen Sie das Editorial von ZMV - DIE MITARBEITERVERTRETUNG - epaper

Mit diesem Editorial leitet der/die Herausgeber/in oder die Chefredaktion der Zeitschrift ZMV - DIE MITARBEITERVERTRETUNG - epaper die aktuelle Ausgabe 2/2018 ein. Hier erfahren Sie, welche Artikel besonders lesenswert sind oder woher die Anregungen dazu kamen.

Am 14. März hat sich in Berlin die Große Koalition gebildet. Dies ist für uns Anlass, über die arbeitsrechtlichen Inhalte des Koalitionsvertrags zu informieren (s. den Beitrag von Jacob Joussen ab S. 54). Aus Sicht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer positiv ist, dass über fünf Jahre hinausgehende Kettenbefristungen künftig nicht mehr möglich sein sollen. Familienpolitisch ist der im Koalitionsvertrag ebenfalls vorgesehene Rückkehranspruch aus einer befristeten Teilzeitarbeit zu begrüßen. Natürlich bedürfen alle Inhalte des Koalitionsvertrags noch der gesetzgeberischen Umsetzung.

Es hat uns sehr gefreut, dass unsere 21. Fachtagung unter dem „Leitthema „Immer schneller, besser, günstiger – Leistungsdruck in der Dienstgemeinschaft“ am 5./6. März in Eichstätt ausgebucht war (über die Inhalte der Tagung berichtet Walter Berroth ab S. 73).

Die 22. Fachtagung findet in Eichstätt am 11. und 12. März 2019 unter dem Leitthema „Kirchliches Arbeitsrecht in sicheren Bahnen“ statt.

Inzwischen ist es gängige Praxis, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die beruflich Kontakt zu Kindern und Jugendlichen haben, ein „erweitertes Führungszeugnis“ nach § 30a Bundeszentralregistergesetz vorzulegen haben. Wie es dabei mit dem Datenschutz aussieht, untersucht Matthias Ullrich (ab S. 56).

Aktuelle Themen aus dem Mitarbeitervertretungsrecht werden in drei Beiträgen aufgegriffen:
- Norbert Gescher stellt die Probleme bei der Bildung von Gesamtmitarbeitervertretungen und erweiterten Gesamtmitarbeitervertretungen dar (ab S. 59).
- Stefan Bug gibt Hinweise, wie die Bildung von Mitarbeitervertretungen in Kirchengemeinden durchgesetzt werden kann (ab S. 63) und kann sich dabei auf ein Urteil des KAG Fulda (ab S. 94) berufen.
- Über die Einrichtung einer Stufenvertretung im MVG-Württemberg zur Sicherung der Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretungen bei Entscheidungen der Landeskirchen, einem Novum im Mitarbeitervertretungsrecht, berichtet Reinhard Haas (ab S. 67).
Die lange diskutierte Streitfrage, ob das Verfahren zur Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
durch Dienstvereinbarung geregelt werden kann, hat das KAG
Freiburg nun positiv entschieden (ab S. 91).

Die weitreichende Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zu Zeitzuschlägen für ungeplante Überstunden (ab S. 104) wird hinsichtlich der Frage der Umsetzung für den Bereich der AVRCaritas in der Leseranfrage von Wolfgang Bartels (ab S. 110) beantwortet.

Vom 10. bis 12. Mai findet der 101. Katholikentag in Münster unter dem Motto „Suche Frieden“ statt. Wir laden Sie herzlich ein (nähere Informationen ab S. 87).

Ihre
Renate Oxenknecht-Witzsch und Detlev Fey
Mit diesem Editorial leitet der/die Herausgeber/in oder die Chefredaktion der Zeitschrift ZMV - DIE MITARBEITERVERTRETUNG - epaper die aktuelle Ausgabe 2/2018 ein. Hier erfahren Sie, welche Artikel besonders lesenswert sind oder woher die Anregungen dazu kamen. …
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