Darum empfehlen wir Ihnen ZMV - DIE MITARBEITERVERTRETUNG
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Das digitale Informationsmagazin für die Mitarbeitervertretungen der Kirchen
ZMV - Die Mitarbeitervertretung ist die kompetente Fachzeitschrift für die Mitarbeitervertretungen und Personalabteilungen der katholischen und evangelischen Kirche. Es wendet sich außerdem an die arbeitsrechtlichen Kommissionen etwa der Caritas oder Diakonie.
Umfassend und verständlich informiert
Das alle zwei Monate erscheinende Magazin ZMV - Die Mitarbeitervertretung vermittelt sowohl Grund- wie auch Spezialwissen auf dem Gebiet des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts. Neben dem staatlichen Arbeitsrecht wird insbesondere das kirchliche Arbeitsrecht beleuchtet. Zu den weiteren Themen gehören kirchengemäße Tarifverträge sowie das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und der betriebliche Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die präzisen Informationen werden so aufbereitet, dass sie auch für juristische Laien gut verständlich und nachvollziehbar sind.
Alles, was Mitarbeitervertretungen wissen müssen
Die Zeitschrift ZMV - Die Mitarbeitervertretung enthält neben Aufsätzen und Berichten, die Neuerungen aus dem Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts vorstellen, auch Fallbeispiele aus der arbeitsrechtlichen Praxis einer Mitarbeitervertretung, anhand derer praxisnahe Lösungsansätze vermittelt werden. Regelmäßig werden die aktuellen Urteile der staatlichen und kirchlichen Arbeitsgerichtsbarkeit besprochen. Auch die neuere Fachliteratur wird rezensiert. Außerdem gibt es eine Rubrik, in der Leseranfragen sehr ausführlich beantwortet werden. Mit dem Magazin können Sie sich jeden Monat auf den neuesten Stand bringen und erhalten zudem viele Tipps für Ihre tägliche Praxis.
ZMV - Die Mitarbeitervertretung mobil lesen
Das epaper von ZMV - Die Mitarbeitervertretung können Sie ebenso wie die Printausgabe abonnieren. Allerdings ist das digitale Magazin, das Sie auf bis zu fünf Geräten gleichzeitig abrufen könne, preiswerter und Sie haben es immer und überall kompakt dabei.
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Das Angebot zum gratis Probezeitraum für dieses Magazin kann einmalig pro Kunde ohne aktives Abonnement eingelöst werden und ist nicht mit anderen Rabatten
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